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M1503 ·

Gestionnaire RH- Section gestion collective F/H

Description du poste

Au sein du département de la Gestion Collective et Politique de rémunération (GCPR). Sous la responsabilité du DRH, vos missions seront les suivantes :- suivi des procédures collectives (avancements de grades, d'échelons...) relatives aux corps administratifs en lien avec la DGAC, vous serez le gestionnaire RH de proximité pour des agents.-Suivi des agents détachés sur les emplois de conseillers d'administration de l'aviation civile ;- Suivi des cycles de mobilité des agents relevant de son périmètre, en lien avec la DGAC.-Suivi des campagnes de congés bonifiés ;-Suivi des décorations et des médailles.Dans le cadre de l'organisation du département les gestionnaires de corps travaillent en binôme/trinôme et peuvent ainsi être amenés à assurer le suivi de corps distincts en l'absence de l'autre membre du binôme/trinôme.Conditions particulières d'exerciceCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Poste en horaires de bureau.Accueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).Poste ouvert aux catégories C et B La vacance du poste reste à confirmer.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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