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M1501 · Université de Toulon

Gestionnaire RH personnels enseignants (F/H)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/poste/u62e2ym8zv-gestionnaire-rh-personnels-enseignants-fh/

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC

Une première expérience en gestion RH est exigée

Connaissances :

  • Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable
  • Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée

Compétences opérationnelles :

  • Bonne maitrise des outils bureautique
  • Capacité rédactionnelle
  • Accueillir et prendre des messages
  • Enregistrer et classer les documents
  • Savoir rendre compte
  • Travailler en équipe
  • Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion
  • Qualités de communication
  • Curiosité sur l'ensemble du fonctionnement de l'Université et ses acteurs (Enseignants /composantes /Conseils centraux d'université)

Compétences comportementales :

  • Faire preuve de discrétion absolue
  • Disponibilité vis à vis des agents
  • Sens des relations humaines
  • Rigueur, sens des responsabilités, assiduité

Date limite de candidature : 23/08/2026

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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