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M1507 · CA GOLFE DU MORBIHAN - VANNES AGGLOMERAT

GESTIONNAIRE RH - PAIE (H/F)

Description du poste

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.

Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable du service Carrières Paies et Temps de travail, vous êtes chargé.e des missions suivantes :

Missions principales

Traitement de la paie

Assurer le traitement de la paie (paramétrage, saisie des éléments, contrôles, mandatement, éditions, .)

Établir les déclarations mensuelles et annuelles de paie

Établir les contrats

Établir les documents administratifs (Urssaf, France travail, certificats de travail, attestations diverses)

Assurer le suivi des DSN (CRM retours)

Traitement des arrêts maladie ordinaire

Enregistrer l'arrêt sur le logiciel et l'impacter en paie

Établir l'arrêté

Faire le suivi des arrêts et informer le service santé au travail au-delà de certains seuils

Faire les déclarations DSN

Assurer le suivi des IJSS

Traitement des avantages sociaux

Traiter le CNAS et les tickets restaurants

Gérer les contrats prévoyance et mutuelle (impact paie et attestations salaire)

Traitement des frais de déplacements transport en commun et Forfait Mobilité Durable

Contrôler, suivre et impacter en paie la participation de GMVa aux transports en commun et au Forfait Mobilité Durable (FMD)

Autres missions

Assurer l'information des personnels et encadrants (rdv physiques, téléphoniques, mails, .)

Élaborer des documents de synthèse

Profil

  • Niveau Bac+2/+3 en gestion administrative / RH
  • Maîtrise du statut de la fonction publique
  • Expérience souhaitée sur des missions similaires
  • Connaissances des règles d'engagement contractuel (droit public/privé)
  • Maîtrise des composantes et des procédures de paies
  • Maîtrise souhaitée du logiciel de gestion RH Sedit
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
  • Qualités rédactionnelles

Qualités :

  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens de l'organisation, de la rigueur et discrétion
  • Disponibilité, réactivité et autonomie

Cadre statutaire : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs et Rédacteurs Territoriaux

Grades : Adjoint administratif principal 2ème classe (C2) Adjoint administratif principal 1ère classe (C3) Rédacteur (B1)

Poste à pourvoir : Dès que possible

Nature du contrat : Emploi permanent ou par défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (possibilité de renouvellement)

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à [email protected] ou par courrier - PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX en indiquant la référence « GESTIONNAIRE RH - PAIE ».

Clôture de l'offre le 30/08/2026. Entretiens provisoires le 08/09/2026.

Contact : Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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