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M1501 ·

Gestionnaire RH PAIE HF (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le service missions temporaires du Centre de Gestion, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de LAMBALLE.

Vos principales missions consistent à :

• Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents

• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de fonction, avancements de carrière ...)

• Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc...), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers ....

• Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN)

• Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition

• Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses, hors risques professionnels

• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale ...

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

  • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
  • CNAS au bout de 6 mois de mission

PROFIL RECHERCHÉ

  • Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines
  • Première expérience comme gestionnaire dans le public RH indispensable
  • Maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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