Gestionnaire RH H/F
Description du poste
Vos missions
- Préparer les contrats de travail et gérer l'ensemble des éléments liés à l'arrivée du collaborateur (édition, création du dossier, DPAE, avenants, périodes d'essai.)
- Rédiger les documents RH courants (attestations, courriers, certificats)
- Assurer le suivi et la validation des demandes de congés payés, RTT et absences exceptionnelles
- Assurer la gestion administrative quotidienne des éléments sociaux
- Saisir et contrôler les variables de paie sur l'outil de paie Silae
Profil recherché
- Formation minimum de niveau Bac+2 en Ressources Humaines
- Expérience confirmée en administration du personnel et gestion de la paie
- Maîtrise du logiciel Silae appréciée
- Capacité d'organisation, rigueur et sens du service
- Aisance relationnelle et dynamisme
- Capacité à travailler de manière autonome
Ce qui est proposé :
- CDI
- Temps de travail 35h ou 40h à discuter
- Rémunération selon expérience
- Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes
- Un poste complet mêlant paie, RH et accompagnement des collaborateurs
- Un cadre de travail agréable, dans un environnement calme et attractif
Données marché — Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles