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M1501 · PROMAN -

Gestionnaire RH (h/f) #TDFE2026 (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer une équipe dès mi-août / début septembre 2026 pour une durée de 6 mois.

À propos de la mission

Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion RH d'un site industriel d'environ 60 collaborateurs.

  • Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, intégration)
  • Préparation et transmission des éléments variables de paie
  • Gestion des recrutements et des besoins en intérim
  • Suivi du plan de développement des compétences
  • Participation aux relations sociales (CSE, réunions, négociations)
  • Déploiement et suivi des projets RH du Groupe
  • Encadrement d'une alternante

Rythme de travail :

  • Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 19,23 EUR - 23,62 EUR par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages

  • 13e mois
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 90 %
  • Primes diverses
  • Un poste polyvalent avec une réelle autonomie
  • Une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international en plein développement

Profil recherché

  • Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

  • Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel

  • Vous appréciez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes

  • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

  • Excellent relationnel et sens des priorités

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité en milieu industriel

  • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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