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M1503 · ALTEREGO - REIMS

Gestionnaire RH H/F - Secteur Automobile

Description du poste

Au sein d'un environnement industriel exigeant et dynamique, vous assurez la gestion administrative RH avec une forte dominante paie.

Vos principales missions seront :

Gestion complète du processus de paie sur le logiciel Silae

Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie

Établissement et contrôle des bulletins de salaire

Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs

Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers prévoyance

Relations avec les organismes sociaux et les interlocuteurs internes

Veille au respect de la législation sociale et des procédures internes

Participation au suivi RH quotidien dans un environnement industriel automobile

Vous évoluerez au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur automobile pour son savoir-faire technique, son exigence qualité et son environnement industriel structuré.

Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion administrative

Maîtrise indispensable du logiciel Silae

Bonne connaissance de la législation sociale et de la gestion de la paie

Aisance avec les outils informatiques

Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité

Capacité à gérer un volume important de dossiers dans un environnement dynamique Une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée, idéalement dans un environnement industriel.

Conditions

CDD de 6 mois

Poste basé à Essômes-sur-Marne (02)

Rémunération comprise entre 2 500 EUR brut et 4 000 EUR brut mensuel selon profil et expérience

Horaires de journée

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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