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M1501 · CHIRC

Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Contexte :

Au sein de notre établissement hospitalier, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et sociale d'un portefeuille d'agents, de leur entrée à leur sortie, en passant par le suivi de leur carrière.

💼 Vos missions principales : • Gestion des entrées : Contrats de vacation, recrutements (CDD, CDI), mutations, intégration des nouveaux agents.

  • Suivi de carrière : Gestion des dossiers administratifs, protection sociale, évolutions professionnelles.
  • Gestion des sorties : Démissions, retraites, fin de contrat.
  • Conseil et accompagnement : Répondre aux demandes des agents et des managers avec rigueur et réactivité.
  • Collaboration : Travailler en équipe avec les autres services RH et les managers opérationnels.

PROFIL RECHERCHÉ

✅ Profil recherché : • Expérience : Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur hospitalier ou public.

  • Compétences : Maîtrise des processus RH, des outils de gestion administrative et des réglementations spécifiques au secteur public.
  • Qualités : Rigueur, sens du service client, capacité à travailler en équipe et à gérer des dossiers sensibles avec discrétion.

🎁 Ce que nous vous offrons : • Une équipe bienveillante et expérimentée

  • 14 RTT/an pour un temps plein
  • Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
  • Supplément familial de traitement selon situation familiale
  • A partir de 1850€ brut, selon expérience

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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