Gestionnaire RH (H/F)

Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs

Préparer et suivre les contrats de travail, avenants et documents administratifs

Suivre les absences, congés et temps de travail

Participer à la préparation et au suivi des éléments variables de paie

Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences

Mettre à jour les données RH et les tableaux de bord

Répondre aux demandes des salariés et accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien

Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale

Formation supérieure en ressources humaines, droit social ou gestion

Première expérience sur une fonction RH généraliste

Une expérience acquise dans un environnement industriel constitue un réel atout

Bonne maîtrise de l'administration du personnel et des fondamentaux du droit social

À l'aise avec les outils informatiques et les données RH

Rigueur, confidentialité et capacité à échanger avec des interlocuteurs variés