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M1503 ·

Gestionnaire RH (H/F)

Description du poste

Tâches :

Partie recrutement Alimenter le vivier

Fidéliser les intérimaires

Gérer les intérimaires

Actualiser le dossier de l'intérimaire

Gérer une commande client

Déléguer et placer

Partie Paie Gérer les Relevés d'Heures

Contrôler les heures et les éléments variables

Effectuer une régularisation

Gérer les acomptes

Intégrer les RH

Obtenir les RH validés

Gérer la facturation

Effectuer les contrôles relatifs à la facturation

Traiter la facturation

Gérer la paie

Editer les bulletins de salaires et attestations

Expliquer les éléments de paie

Gérer les tickets restaurant

Traiter les réclamations de l'intérimaire

Gérer la santé et la sécurité des intérimaires

Horaires Du lundi au vendredi : 08h30 - 12h00 // 14h - 18h00

Type de contrat CDD

Durée Dès maintenant au 31.12.2026

Lieu Chambéry centre

Description du profil

Profil Faire preuve d'organisation et de rigueur

Être polyvalent et flexible

Faire preuve de discrétion

Avoir une aisance relationnelle

Être à l'écoute

Être autonome

Faire preuve de diplomatie

Savoir gérer les conflits et les négociations

Formation BAC / BTS / DUT

Expérience Une première expérience est un plus

Rémunération et avantages Salaire brut + variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés

Bénéficier d'aides et de services dédiés (Ticket restaurants, mutuelle Possibilité de poser des congés

1 RTT par mois

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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