GESTIONNAIRE RH - H/F

RESPONSABILITÉS

Liste non exhaustive :

• Assurer l'administration du personnel (onboarding, DPAE, visites médicales, attestations, offboarding...)
• Gérer la formation des collaborateurs
• Assurer le lancement et le suivi des campagnes d'entretiens annuels
• Assurer la coordination des documents relatifs aux consultations obligatoires
• Réaliser les diverses tâches administratives du service RH
• Être en support des RRH sur différents projets

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou Droit social
• Une première expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines
• Autonomie
• Rigueur
• Bonne expression écrite et orale
• Aisance relationnelle
• Maîtrise du logiciel WORKDAY
• En présentiel pour le démarrage et par la suite télétravail 2j par semaine