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M1509 · CRIT Intérim

GESTIONNAIRE RH (H/F) 77 ok

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un gestionnaire RH (H/F).

Principales missions :

  • Gérer et mettre en oeuvre toutes les formations du domaine SSE.
  • Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander

des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.

  • Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP SuccessFactors (environ 450

sessions / an) et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en

limitant l'absentéisme.

  • Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning

Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE (SécuPass).

  • Etablir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences
  • Rédiger des conventions de vente s'il est nécessaire de former du personnel externe
  • Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS
  • Ventiler les coûts
  • Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l'outil de gestion des

habilitations (SécuPas

  • Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire RH
  • Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion RH
  • Connaissance des législations sociales et du droit du travail
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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