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M1501 · REY ENERGIES SERVICES

Gestionnaire RH F/H - REY ENERGIES SERVICES

Description du poste

Rattaché au Dirigeant vous intervenez sur l’ensemble de la fonction RH.

Vos missions principales sont :

  • Gestion et administration du personnel (DPAE, contrats et avenants, absences, départs, etc..)
  • Gestion de la paie / collecte des EVP, réalisation des bulletins (environ 20)
  • Gestion des DSN
  • Recrutement : diffusion des annonces, sélection des CV et entretiens
  • Élaboration de fiches de postes, gestion des compétences et entretiens professionnels.
  • Pilotage du processus RH et participation à l’amélioration continue du système de management de la qualité de l’entreprise
  • Gestion des relations avec les prestataires externes (intérim, santé, prévoyance, prévention, caisse des congés payés, titres restaurant)
  • Suivi des formations, habilitations et CACES, autorisations de conduite, apprentissage.
  • Gestion de projets RH transverses
  • CSE : gestion des OJ, préparation des éléments, participation aux réunions et au dialogue social- Bac +3 à +5 en RH
  • Minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions RH généralistes idéalement dans le secteur du BTP
  • Maîtrise de silae paie
  • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse et bon relationnel

Type de poste

CDI - Temps partiel - 17h/semaine

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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