Gestionnaire RH en collectivité HF (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur sur le secteur de Binic-Etables sur Mer.

Au sein de la commune et du service ressources humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à :

Gestion de la paie (130 à 150 bulletins/mois) : logiciel utilisé JVS

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie

• Collecter les données PASRAU et importer le CRM

• Préparer, calculer, contrôler et mandater les paies

• Établir les bulletins dans le respect de la réglementation en vigueur

• Vérifier la cohérence des données et des mouvements mensuels

• Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles

• Assurer les déclarations des bases de l'assurance statutaire

• Rédiger certificats de travail et attestations

• Réaliser des simulations de salaire

• Élaborer et suivre des tableaux de bord (heures supplémentaires, coûts, extractions...)

Gestion de la carrière et retraite

• Accueillir et informer les agents

• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels

• Suivre la carrière des agents (titulaires, stagiaires, contractuels)

• Préparer les actes administratifs (avancements, mutations, retraites...)

• Instruire et suivre les dossiers retraite (portail CNRACL)

• Saisir les actes administratifs dans le logiciel

Gestion du temps de travail

• Assurer le suivi des plannings et du temps de travail annuel

Profil recherché

• Expérience exigée en gestion de la paie, idéalement en collectivité (une connaissance de JVS serait un plus)

• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

• Aisance avec les outils informatiques

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur