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M1501 ·

Gestionnaire RH en collectivité HF (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Lamballe.

Au sein de la structure et du service ressources humaines, au sein d'une équipe de gestionnaires RH, vos principales missions consistent à :

Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (numériques et matérialisés)

Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de

fonction, avancements de carrière ...)

Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc...), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers ....

Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN)

Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition

Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses (auprès des médecins agréés, du conseil médical), hors risques professionnels

Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale ...

Connaissance RH et FPT indispensable, utilisation du logiciel CIVIL-RH

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

PROFIL RECHERCHÉ

Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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