Gestionnaire RH du suivi des affiliations à la protection sociale complémentaire (H/F)
Description du poste
Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé :
-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH
-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)
-Diffusion d'informations
-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)
-Orientation vers les interlocuteurs dédiés
-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles
-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)
-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière
Conditions particulières d'exercice :
Poste basé au rectorat
Profil recherché
Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques
Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire
Bonne expression orale
Bonne qualité de rédaction
Qualités d'analyse
Rigueur
Organisation dans le suivi de gestion
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
postes prévus (BMO 2025)