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M1502 · RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Gestionnaire RH du suivi des affiliations à la protection sociale complémentaire (H/F)

Description du poste

Sous le pilotage de la référente académique PSC et en appui du (ou des) service(s) de gestion RH auprès duquel (desquels) le gestionnaire est placé :

-S'approprier le cadre de gestion de la Protection Sociale Complémentaire (réglementation - modalités d'affiliation et de suivi de gestion administrative et financière dans les services RH

-Communiquer avec les agents concernant la Protection Sociale Complémentaire (communication orale ou écrite)

-Diffusion d'informations

-Réponse aux interrogations et signalements (apporter un premier niveau d'information)

-Orientation vers les interlocuteurs dédiés

-Être un interlocuteur des services de gestion RH (référent PSC du service et gestionnaires RH) et de la référente académique PSC pour la résolution de situations individuelles

-Relayer les difficultés constatées concernant la Protection Sociale Complémentaire (affiliation et gestion) et mettre en œuvre des actions pour y apporter une réponse (contact MGEN)

-Participer à la mise en qualité des données des SIRH nécessaires pour la mise en œuvre des affiliations à la Protection Sociale Complémentaire et leur gestion administrative et financière

Conditions particulières d'exercice :

Poste basé au rectorat

Profil recherché

Connaitre et savoir utiliser les outils bureautiques (pack office) ainsi que les outils informatiques

Connaitre les règles administratives et règlementaires applicables à la gestion de la Protection Sociale Complémentaire

Bonne expression orale

Bonne qualité de rédaction

Qualités d'analyse

Rigueur

Organisation dans le suivi de gestion

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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