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M1503 ·

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines ? Dominante Paie & ADP (H/F) CDD de remplacement ? Temps plein Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise industrielle basée à Saint-Vulbas recherche un(e) Assistant(e) RH avec une forte dominante Paie et Administration du Personnel. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur les volets administration du personnel et paie. Administration du personnel Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations diverses Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat Gestion et mise à jour des dossiers du personnel Suivi des absences : maladie, congés, AT/MP, maternité/paternité Suivi des visites médicales et des obligations réglementaires Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, attestations) Paie Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, primes, absences, acomptes Vérification des bulletins de paie Effectuer la DSN Gestion des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Votre profil Formation Bac +3 en Ressources Humaines Expérience significative en paie et ADP, idéalement en environnement industriel Rigueur, sens de la confidentialité et de l'organisation Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Autonomie et fiabilité dans la gestion des dossiers Conditions proposées Contrat : CDD de remplacement Rémunération : à partir de 2 600 € brut mensuel, selon profil et expérience Avantages : package attractif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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