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M1501 ·

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Description du poste

Vos activités principales :

  • Gestion et suivi de la formation des personnels du GGD60 (élaboration de l'expression des besoins, suivi du plan de formation, suivi dans Agorh@ compétences, gestion des appels à volontaires) ;

  • Mise à jour de pièces, classement ;

  • Gestion des communications téléphoniques ;

  • Gestion des demandes de l'ensemble des personnels du groupement.

Vos activités secondaires (suppléant en l'absence du titulaire) :

  • Élaboration et étude des dossiers concernant la chancellerie positive.

  • Gestion et administration des gendarmes adjoints volontaires : rédaction des transmis, préparation des travaux liés à l'avancement, suivi des contrats d'engagement, suivi des candidatures suite aux appels à volontaires ;

  • Gestion et suivi de la formation en unité des gendarmes adjoints volontaires ;

  • Gestion et suivi de la formation en unité des jeunes sous-officiers ;

  • Gestion et suivi des VMP (visites médicales périodiques).

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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