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M1501 · LEGTA D'AUCH

Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Description du poste

Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (catégorie B) et aux contractuels

  • Gestion administrative et statutaire des agents titulaires et contractuels tout au long de leur parcours professionnel : mobilité, recrutement, positions administratives, avancement, entretiens professionnels et départs à la retraite.
  • Suivi des cycles de mobilité titulaires et contractuels,
  • Gestion médico-statutaire (arrêts maladie, AT/MP, suivi médical.) et sociale (prestations sociales, complémentaire santé, prévoyance),
  • Gestion du temps de travail (emplois du temps, absences, grèves, JPO, permanences.),
  • Gestion administrative des contractuels sur budget, élaboration des paies et enregistrement des cotisations sociales,
  • Déclaration annuelle FIPHFP,
  • Pilotage de la formation continue des agents et mise en oeuvre du plan local de formation Responsable Local de Formation),
  • Suivi administratif des contrats service civique et d'apprentissage accueillis au sein de l'établissement,
  • Déclaration et suivi administratif de l'inclusion scolaire,
  • Organisation des élections professionnelles et des représentants des personnels aux instances,
  • Assurer la mise à jour des systèmes d'information RH, des logiciels métiers et des outils de pilotage RH,
  • Veille juridique et réglementaire, information, conseil et accompagnement des personnels et l'équipe de direction.

Prise de poste au 01/09/2026

Données marché — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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