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M1509 · EHPAD SAINT-ANTOINE

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

Description du poste

L'EHPAD Saint-Antoine à Montmélian recrute un(e) agent administratif pour son service Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Etablissement public autonome relevant de la Fonction publique hospitalière

180 agents (fonctionnaire, CDI, CDD)

Effectif RH : 2 agents

Missions principales

  • Gestion administrative du personnel : suivi carrière, décisions, dossiers retraite (CNRACL)
  • Gestion du recrutement : rédaction et suivi des offres, traitement des candidatures et entretiens
  • Suivi et contrôle de la paie (Elap)
  • Suivi et exécution du plan de formation (Gesform)
  • Référent gestion du temps de travail (Agiletime)
  • Appui à la réalisation des documents budgétaires (EPRD, ERRD)
  • Participation aux réunions dans son domaine de compétences
  • Veille réglementaire

Profil recherché

  • Formation minimum bac+2 (domaine RH / juridique / administration publique)
  • Expérience en établissement médico-social ou hospitalier souhaitée
  • Connaissances du statut de la Fonction publique hospitalière
  • Logiciel gestion du personnel-paie : Elap / logiciel planning : Agiletime

Savoirs être

  • Loyauté envers l'équipe de direction
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à respecter les délais, définir les priorités
  • Sens de l'organisation et autonomie

Nature du contrat

CDD (décembre 2026 - octobre 2027)

Temps plein ou temps partiel au choix

Prise de poste au mois de décembre pour période de tuilage

Salaire selon grille indiciaire FPH, à définir en fonction de l'expérience

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire brut mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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