GESTIONNAIRE PENSIONS ET ACCIDENTS DU TRAVAIL - H/F
Description du poste
MISSION PRINCIPALE :
Sous la responsabilité de la responsable du pôle « Pensions et Accidents du travail », vous participez à la gestion administrative en ce qui concerne les pensions et les accidents du travail.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accidents de service et maladies professionnelles :
- Instruire et assurer le suivi des dossiers d’accidents de service et maladie professionnelle
- Assurer la facturation des frais médicaux et pharmaceutiques
- Suivre le détail des dépenses pour chaque agent victime d’un accident ou d’une maladie professionnelle
- Etablir les états de créance à l’encontre des assureurs dans le cadre des accidents impliquant la responsabilité d’un tiers
- Constituer les dossiers d’indemnisation (Allocation temporaire d’invalidité, majoration tierce personne) avant proposition au Service des Retraites de l’Etat
Pensions – Informations retraite :
- Instruire et assurer le suivi des dossiers de pension civile et militaire
- Vérifier les éléments de carrière inscrits sur le compte individuel retraite et en assurer la mise à jour en cas d’erreur
- Assurer la circulation de l’information auprès des pôles des Ressources Humaines
- Renseigner et accompagner les agents dans le domaine des retraites
SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Poste basé à Marseille : 18 avenue Mozart
Profil recherché
CONNAISSANCES :
- Connaissance du statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics souhaitée
- Réglementation et procédures en matière de gestion des retraites et des accidents du travail dans la fonction publique de l’Etat
- Connaître le système d’information, maîtriser les logiciels spécifiques d’application
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les logiciels courants
APTITUDES :
- Capacité d’analyse et d’écoute
- Respect des délais et procédures
- Capacité d’organisation
- Savoir travailler en équipe
EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) :
- Une première expérience en gestion administrative sur des activités similaires serait appréciée
NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) :
- Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion administrative
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles