Gestionnaire paies en Association (H/F)

Au sein du service Paie, vous serez l'interlocuteur.trice d'un périmètre d'environ 300 salariés dont vous gérerez l'ensemble du cycle de paie. Rattaché.e au responsable paie, vos principales missions seront :

• Gérer les informations liées aux contrats des salariés de leurs entrées à leurs sorties (création et mise à jour des dossiers salariés, solde de tout compte...)
• Effectuer la gestion complète de la paie (collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie)
• Gérer la dématérialisation des bulletins de paie dans le respect de la règlementation et de la politique RH
• Assurer le traitement des absences (arrêt de travail, lien avec la CPAM) et le suivi des IJSS
• Prendre en charge les demandes d'acomptes et avances sur salaire
• Effectuer les déclarations des charges sociales dans le respect des délais
• Analyser et résoudre les anomalies rencontrées (DSN, taxe sur les salaires)

Formation supérieure niveau Bac+3 (Licence, Bachelor...)

Expérience dans la gestion de dossiers de travailleurs handicapés

Connaissance des conventions 51, 66 et HCR et du secteur médico-social fortement appréciée

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) - la maîtrise de CEGI Païe First est un atout