Gestionnaire Paie USS & ESAT F/H

Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie USS & ESAT F/H sera d'intervenir sur trois périmètres complémentaires.

Missions

Rattaché(e) au service paie, vous intervenez sur trois périmètres complémentaires : le suivi administratif des arrêts maladie et des IJSS, la gestion des spécificités liées aux travailleurs ESAT, et un appui opérationnel à la production de paie.

Vos missions seront les suivantes

Gestion des arrêts maladie et suivi des IJSS

• Assurer le suivi administratif des absences et établir les attestations de salaire
• Suivre les dossiers IJSS, contrôler les remboursements et gérer les régularisations
• Élaborer et suivre les dossiers de prévoyance
• Répondre aux sollicitations des directions d'établissements sur les sujets IJSS

Suivi des dispositifs ESAT et bordereaux ASP

• Maîtriser les spécificités de rémunération des travailleurs ESAT (salaire ESAT et aide au poste)
• Établir, saisir et suivre les bordereaux mensuels ASP sur la plateforme dédiée
• Contrôler les éléments déclaratifs et gérer les demandes de remboursement liées aux aides et subventions

Appui à la gestion de la paie

• Renforcer l'équipe paie, notamment sur le traitement des paies CDD

Profil du candidat

• BAC+2 minimum en gestion de la paie
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement médico-social
• Maîtrise du logiciel CEGI indispensable
• Bonne connaissance des IJSS, attestations de salaire, rémunération ESAT et bordereaux ASP
• Rigueur, autonomie, sens du service et discrétion attendus

Conditions et Avantages

Salaire : 37 000€ Annuel brut

Conditions : 35h Hebdomadaires

Statut : non cadre

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **