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M1507 ·

Gestionnaire paie siège H/F/X

Description du poste

La paie est votre terrain de jeux et vous souhaitez un poste évolutif au sein d'un siège social d'une société international? Par ici. Dans le cadre d'un recrutement d'un profil expérimenté qui prends plus de temps que prévu, nous avons revu notre copie. Vous maitrisez la paie quotidienne, les avances, acomptes depuis 2-3 ans et SURTOUT avez envie d'apprendre et aimez transmettre vos connaissances? Encore une fois c'est ici qu'il faut être. A moyen/long terme vous serez formé sur les DSN car cela vous permettra de former vos collaborateurs sur le terrain en agences. Environnement multi conventions donc une journée qui n'est jamais identique selon les demandes des 200 agences sur le territoire. NE POSTULEZ PAS si vous voulez avoir du télétravail dans cette société car il n'y en a pas! Vous maitrisez CEGID RHPI? Parfait car c'est ce qui est utilisé chez notre client. Certes le design est obsolète et la gestion complexe mais l'outil est excellent pour les reportings sur une interface conviviale. Si vous ne l'avez jamais utilisé, est-ce utile de postuler? OUI car si vous nous démontrez votre capacité à vous y mettre, nous pourrions complétement vous engagé! Ce n'est pas si courant de "ne pas exiger" un logiciel surtout en paie donc foncez si vous êtes arrivés jusqu'ici.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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