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M1507 · DORKAS CONSEILS

Gestionnaire Paie & RH (H/F)

Description du poste

Dorkas Conseils recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue de son secteur d'activité à La Réunion, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH.

Au sein d'une équipe RH structurée, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel tout en participant à un projet stratégique d'évolution des outils RH.

Vos missions principales

Gestion de la paie

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
  • Assurer la production et le contrôle des bulletins de salaire.
  • Réaliser les déclarations sociales et les opérations de clôture de paie.
  • Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres événements liés à la vie du salarié.
  • Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à l'administration du personnel.

Administration RH

  • Gérer les formalités liées à l'entrée, à la vie et à la sortie des collaborateurs.
  • Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
  • Participer à la production des indicateurs et reportings RH.
  • Veiller à l'application de la réglementation sociale et des procédures internes.

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en Paie, Ressources Humaines ou Gestion.
  • Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des processus de paie.
  • Maîtrise des logiciels de paie et aisance avec les outils informatiques.
  • Rigueur, confidentialité, sens du service et esprit d'analyse.

Conditions

  • CDI
  • Poste basé dans le Nord de La Réunion
  • Rémunération selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant des projets stimulants et un environnement RH en constante évolution ? Adressez votre candidature à Dorkas Conseils.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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