Gestionnaire Paie-RH (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie - RH en CDD de 10 mois à temps complet pour rejoindre notre équipe avec une prise de poste au plus tôt. Dans ce rôle, vous serez un pilier essentiel de notre organisation, en assurant le bon fonctionnement des opérations de paie et de ressources humaines. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où vos compétences professionnelles et votre sens de l'organisation seront mises à profit.
Vos missions principales:
Vous assurez la gestion administrative du personnel et de la paie, notamment :
- Élaboration et contrôle des bulletins de paie
- Gestion des déclarations sociales (DSN, organismes sociaux, etc.)
- Suivi administratif des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, absences, congés, responses aux courriers des salaries, arrêts de travail, compteurs d'heures.)
- Application de la législation sociale et de la convention collective
- Participation aux missions RH transverses du service
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)