Gestionnaire paie
Description du poste
Sous la responsabilité de la direction et de la chargée de recrutement du GE AGRI SAISON 66, Groupement d'employeur de salariés agricoles , vous serez chargé(e) de :
Service paie
- Gestion de la paie et des déclarations sociales
- Assurer la conformité avec les législations sociales et fiscales en matière de paie
- Conseiller / informer les adhérents pour les questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective, etc.
- Suivre le règlement des litiges avec la MSA
- Établir les éléments nécessaires à la facturation du service
- Préparer le livre de paie et les états de cotisations
Administration
- Assurer l'archivage des dossiers
- Assurer le suivi des procédures internes
Compétences, aptitudes :
-Expérience dans la pratique de la paie
- Connaissance de la législation sociale et en paie
- Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion dans le suivi des dossiers
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
- Connaissance des spécificités agricoles appréciées
- Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée (expérience en gestion de la paie et RH)
- Travail en équipe
- Polyvalence
Profil : De formation bac +2 minimum, connaissance de la paie agricole. La maîtrise du logiciel ISACONECT serait un plus.
Prise de poste immédiate
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)