Aller au contenu
M1507 ·

Gestionnaire paie

Description du poste

Sous la responsabilité de la direction et de la chargée de recrutement du GE AGRI SAISON 66, Groupement d'employeur de salariés agricoles , vous serez chargé(e) de :

Service paie

  • Gestion de la paie et des déclarations sociales
  • Assurer la conformité avec les législations sociales et fiscales en matière de paie
  • Conseiller / informer les adhérents pour les questions découlant de l'établissement de la paie : congés payés, maladie, remboursement de frais, convention collective, etc.
  • Suivre le règlement des litiges avec la MSA
  • Établir les éléments nécessaires à la facturation du service
  • Préparer le livre de paie et les états de cotisations

Administration

  • Assurer l'archivage des dossiers
  • Assurer le suivi des procédures internes

Compétences, aptitudes :

-Expérience dans la pratique de la paie

  • Connaissance de la législation sociale et en paie
  • Rigueur, autonomie, réactivité et discrétion dans le suivi des dossiers
  • Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie
  • Connaissance des spécificités agricoles appréciées
  • Expérience d'un an sur un poste similaire souhaitée (expérience en gestion de la paie et RH)
  • Travail en équipe
  • Polyvalence

Profil : De formation bac +2 minimum, connaissance de la paie agricole. La maîtrise du logiciel ISACONECT serait un plus.

Prise de poste immédiate

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.