Gestionnaire paie junior H/F - CDD

Au sein de l'équipe RH, vous intervenez sur un périmètre de paie complet :

• Préparation et saisie des éléments variables ;
• Gestion de la paie de A à Z ;
• 400/450 paies par mois
• Déclarations sociales et prélèvement à la source ;
• Administration du personnel : entrées, sorties et suivi des contrats ;
• Suivi des absences ;
• Réponse aux questions des collaborateurs concernant leur paie.

EXIGENCES

Vous justifiez d'une première expérience en gestion de paie de A à Z (6 mois minimum).

Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée.

Une expérience dans le secteur public est un plus.

• CDD de 7 mois minimum ;
• Démarrage prévu début octobre 2026, selon disponibilité ;
• 38h/semaine avec RTT ;
• Rémunération selon expérience : 1 900 à 2 200 € brut/mois ;
• CSE ;
• Poste accessible en transports en commun.