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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions principales Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes

Description du profil

Profil recherché Diplôme de comptabilité ou gestion de paie Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants Excellente connaissance de la réglementation sociale Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie Qualités relationnelles et communication irréprochable Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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