Aller au contenu
M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missions principales Établir et éditer les bulletins de salaire en appliquant rigoureusement la réglementation en vigueur Assurer la saisie et le contrôle des données relatives à la paie Gérer les relations avec les organismes sociaux (déclarations, cotisations, contrôles Accompagner les salariés dans leurs démarches administratives liées à la paie Participer à l'optimisation des processus paie en proposant des solutions innovantes

Description du profil

Profil recherché Diplôme de comptabilité ou gestion de paie Au minimum 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable Maîtrise parfaite des logiciels de paie courants Excellente connaissance de la réglementation sociale Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en autonomie Qualités relationnelles et communication irréprochable Proactivité, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce challenge et de contribuer au succès de leur cabinet, ce poste est fait pour vous Rejoignez-les et participez à la construction d'une expérience paie d'excellence !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

Métiers associés

À ne pas manquer

Offres similaires.