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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) EN CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous rejoignez l'équipe et prenez en charge les missions suivantes Prise en charge d'un périmètre de 250 à 300 paies pour 2 établissements Vérification des DSN Gestion de l'ADP (hors contrats) : DPAE, transfert de fichiers, déclarations AT, maladie.

LOGICIELS : CEGI ET OCTIME (non exigés).

Description du profil

Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 3 ANS SUR UN POSTE

SIMILAIRE EN PAIE.

Vous avez IDÉALEMENT DÉJÀ TRAVAILLÉ DANS LE MILIEU MÉDICO-SOCIAL.

STATUT : Non cadre 38h avec 18 RTT.

RÉMUNÉRATION

34/38KEUR sur 12 mois selon profil.

AVANTAGES

Télétravail 1 jour par semaine (à 2 jours), carte

ticket-restaurant, remboursement du Navigo à 50% ou indemnité

kilométrique vélo, prime décentralisée, mutuelle, prime

d'ancienneté PRISE DE POSTE : Dès que possible, préavis gérable.

LOCALISATION : Villepinte (93).

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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