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M1507 · TALENTS GROUPE

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Description du poste Prise en charge autonome d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie, de l'embauche au solde de tout compte Réalisation des déclarations sociales (DSN) et suivi des charges Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales courantes Veille sur les évolutions légales et conventionnelles, partagée avec le reste du pôle social Description du profil Vous avez une expérience d'au moins 4-5 ans en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable Vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs conventions collectives en parallèle Vous maîtrisez un logiciel de paie (type Silae ou équivalent) Vous aimez conseiller vos clients au-delà du simple traitement des bulletins La rigueur et le respect des délais légaux font partie de vos réflexes

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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