Gestionnaire Paie (H/F)

Votre mission

• Recueillir et traiter les informations sur les salaires (absences, maladies, promotions, augmentations, etc.)
• Etablir les fiches de paie dans le respect de la législation sociale
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, France Travail, caisse de retraite)
• Elaborer des documents de synthèse (tableau de bord, suivi de la masse salariale etc.)
• Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
• Participer au suivi administratif de la gestion RH du personnel (documents à l’embauche, visite médicale, fiche employé, mutuelle, etc.)

Rémunération

• 2234,30 € brut mensuel

Avantages APEN

• Tickets restaurant
• Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes, etc., tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
• Mutuelle entreprise
• 1% patronal
• Participation à hauteur de 50 % de l'abonnement transport en commun
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Perspectives d’évolution

Contrat

• Temps plein, CDI

Profil recherché

• De formation BAC+2 minimum, vous disposez de 2 ans d’expérience à un poste similaire
• Vous maitrisez les logiciels de bureautique et de gestion de paye. Idéalement, vous savez utiliser les logiciels « SAGE » et « Comète »
• Le poste de « gestionnaire de paie » requiert, rigueur, autonomie et discrétion
• Vous devez être doté d’un sens de l’organisation irréprochable et d’un bon relationnel
• Vous serez amené à travailler en équipe