Gestionnaire Paie (h/f)
CDIContrat travailM1507
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderLieu
59 - Villeneuve-d'Ascq
59491
Publication
Il y a 2 jours
02/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Description du poste :
Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)-Collecte et saisie des éléments variables-Établissement des charges sociales et DSN
Description du profil :
Vous avez au minimum 1 an d'expérience (idéalement 2) en tant que gestionnaire de paie (multi-conventions). Ce serait un vrai plus si vous avez déjà utilisé le logiciel SILAE.
Autres avantages Poste sur 35h- 12 jours de RTT par an -Installation informatique moderne.-Mutuelle prise en charge
Si vous ne vous reconnaissez pas dans les critères relationnels mentionnés plus haut, cela ne sert à rien de postuler, mais si c'est tout vous, alors foncez, vous ne le regretterez pas!
Remuneration & entreprise
Salaire
primes
Donnees marche — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 2 mai 2026 — Source : France Travail