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M1507 · Cegedim

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe familiale dynamique et sous la responsabilité d'un Manager, en qualité de Gestionnaire Paie, vous aurez la gestion du cycle de paie de l'entrée à la DSN:

Vos missions

  • Gérer un portefeuille de clients (paies multi-conventionnelles).
  • Effectuer et vérifier la saisie des éléments variables de paie.
  • Réaliser les différents contrôles de paie.
  • Effectuer le traitement et l'analyse des cotisations sociales et de la DSN mensuelle / annuelle.
  • Traiter les processus d'entrée et sortie des salariés, soldes de tout compte.
  • Emettre les déclarations sociales et fiscales liées à la paie dans le respect des délais et de la législation en vigueur.
  • Effectuer un reporting structuré et régulier.
  • Assurer une relation basée sur votre paie auprès des acteurs internes et externes.

Pour relever ce challenge :

  • Un niveau minimum : Bac + 2 ou formation équivalente dans le domaine de la Paie,
  • Une première expérience professionnelle dans ce métier,
  • Une bonne capacité d'organisation, de rigueur et de réactivité,
  • Une bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques.

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30/9h - 17h/17h30.

AVANTAGES

  • Prime d'intéressement.
  • Tickets Restaurants.
  • Mutuelle.
  • Campagne d'augmentation.

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE + CV.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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