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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Missions Maîtrisez la paie : Bulletins de paie, suivi des congés et absences, déclarations sociales... Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations Accompagnez les équipes : Véritable partenaire RH, vous répondez aux questions des collaborateurs et apportez votre expertise en matière de droit du travail Participez à l'évolution du cabinet : Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH.

Description du profil

Profil recherché Formation Bac+2 en gestion de paie 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc Excellent relationnel et aisance à l'oral Motivation et esprit d'équipe

Votre talent et leur ambition : un duo gagnant ! Rejoignez-les!

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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