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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez La gestion administrative (contrats, avenants La gestion des temps,

Le suivi des absences,

La gestion de la maladie,

La protection sociale,

Les éléments variables de paie,

Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission Le contrôle de la paie de votre périmètre

Vous serez en relation avec les HRBP et GRH de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés,

Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses.

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 34,5K€ et 36K€ bruts annuels.

Description du profil

De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur, votre discrétion et votre très bon esprit d'équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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