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M1507 · SELECT T.T.

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

vos principales missions sont les suivantes vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion

Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.

La rémunération brute annuelle est comprise entre 34 et 36K€

Description du profil

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel.

Rigueur, fiabilité, discrétion.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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