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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes en recherche de talents pour un poste de Gestionnaire de Paie.

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions la collecte des éléments variables,

  • l'élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales sur SILAE,
  • la gestion sociale des dossiers qui vous sont confiés, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie,
  • le conseil client en matière de gestion sociale.

Poste en CDI à 35h par semaines du lundi au vendredi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages Tickets Restaurant

  • 13eme mois / participation
  • horaires de travail flexibles,
  • charte télétravail avec jusqu'à 6 jours de TT par mois

Description du profil

Formation Bac +2 minimum (idéalement paie / RH / gestion 4 ans d'expérience minimum comme Gestionnaire de Paie en cabinet d'expertise comptable ;

Autonomie, rigueur et sens du service client ;

Capacité à gérer plusieurs conventions collectives ;

Aisance avec les outils digitaux et la dématérialisation.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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