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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Gestionnaire paie pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Tulle. Ce cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients tout en cherchant à assurer un rôle de conseil de qualité. Le cabinet dispose d'une bonne cohésion d'équipe. Vous souhaitez intégrer un cabinet soucieux du bien-être de chacun de ses collaborateurs. Les avantages au sein de ce cabinet sont nombreux : Horaires de travail flexibles et de nombreux avantages financiers (primes, tickets restaurants) vous permettent de vous épanouir pleinement au sein du Cabinet.

Au sein d'une équipe de Gestionnaires de Paie, vous prenez en charge un portefeuille défini de conventions variées. Vous établissez les bulletins, les déclarations de charges, DADS, DUE, ainsi que les contrats. Vous apportez un conseil de qualité sur la gestion des procédures juridiques.

Description du profil

Vous êtes diplômé d'une formation Paie et avez acquis une expérience d'au moins 3 ans en tant que Gestionnaire paie en Cabinet d'expertise comptable. Nous souhaitons une personne rigoureuse et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à cœur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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