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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, moderne et centré sur l'humain ?

Nous recrutons un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) pour rejoindre un cabinet comptable situé à Tulle.

Les avantages du cabinet Une équipe soudée et une organisation stable, avec peu de turnover

  • Un cabinet engagé dans la transparence, la proximité et la modernisation des pratiques
  • Une vraie attention portée au bien-être des collaborateurs : télétravail possible, horaires souples, ambiance détendue
  • Une rémunération attractive, revue chaque année, complétée par des primes
  • Des outils performants (notamment Silae, pour une gestion fluide et efficace de la paie)
  • Un portefeuille clients diversifié et qualitatif

Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de paies. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients du Cabinet et êtes donc amené à les conseiller au quotidien. La clientèle du cabinet est composée d'entreprises très variées en termes de taille et de secteurs d'activités

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en cabinet vous permettant d'être rapidement opérationnel. Fiable, rigoureux et autonome, vous possédez également un bon relationnel client.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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