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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos interventions :

Production et vérification des bulletins de paie

Gestion des DSN et des obligations sociales déclaratives

Suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie

Traitement des éléments variables et des cas particuliers

Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales

Avantages proposés

Intéressement aux résultats du cabinet

Télétravail 1 à 2 jours selon organisation de l'équipe

Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur renforcée

Amplitude horaire flexible et adaptable

Rémunération : de 32000€ à 36000€

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie, en RH ou en droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et vous êtes opérationnel(le) rapidement sur un portefeuille multi-clients. Vous maîtrisez les outils de paie du marché et vous montrez une vraie appétence pour les environnements digitalisés en constante évolution. Fiable, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs clients.

#learecrutement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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