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M1507 · SANTAIS LEA

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Les missions qui vous attendent

Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de paie pour un portefeuille diversifié, de l'établissement des bulletins aux déclarations sociales. Vous intervenez dans un environnement multi conventions et assurez le suivi administratif du salarié, de l'entrée à la sortie. Vous rédigez les contrats de travail et apportez un premier niveau de conseil en droit social au quotidien.

Pourquoi postuler

Vous bénéficiez d'un accompagnement structuré, de perspectives d'évolution et d'un cadre collaboratif. L'organisation favorise la formation continue, la souplesse des horaires et propose des avantages attractifs dans un environnement de travail moderne.

Le pôle audit, expertise

comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition

pour échanger avec vous sur votre projet.

Description du profil

Votre profil

Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de paie et maîtrisez les logiciels dédiés. Méthodique et fiable, vous gérez vos dossiers avec autonomie tout en appréciant le travail collectif. Votre sens du service et votre aisance relationnelle renforcent la qualité de vos échanges avec les clients. Vous souhaitez vous investir dans un environnement structuré qui valorise votre expertise et votre engagement.

LEA Recrutement

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant4 170 €
Tous profils5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 € net (DARES)

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 € net (DARES)

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 € net (DARES)

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 € net (DARES)

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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