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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes Elaboration des bulletins de salaire Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie de A à Z Logiciel : SILAE Ce que le cabinet vous propose Rémunération : 30KEUR et 36KEUR selon profil Poste : CDI en 39 période de paie - 31h hors période - RTT 2 jours/mois Avantages : TR (8EUR), chèques vacances (380EUR), chèques cadeaux (100EUR/salaries - 50EUR/enfants), intéressement (1 mois de salaire), prime macron (1000EUR), mutuelle prise en charge à 100 Télétravail : 2 jours semaine Les plus du cabinet Le cabinet fut créé il y a plus de 30 ans et dispose de 3 sites en région Toulousaine, il est dirigé par 5 associés et compte aujourd'hui une cinquantaine de collaborateurs. Vous intégrez le service social du cabinet qui est en plein développements, vous serez supervisé par la Responsable du pôle Sociale présente depuis 20 ans dans le cabinet. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes en paie Confort de travail : Vous évoluez dans des bureaux modernes et fermés ou vous serez au maximum 2 personnes Cohésion d'équipe : Vous participerez à des points réguliers sur l'actualité avec votre équipe, un séminaire et une soirée de noël sont également organisés Equilibre vie pro/personne : Vous bénéficiez d'une charte de télétravail, d'horaires modulables ainsi qu'un aménagement du temps de travail. Description du profil CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET Vous disposez d'une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une formation paie Votre candidature sera traitée en toute confidentialité._

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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