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M1507 · ACHIL

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vous serez en charge d'un portefeuille client multi-conventions et aurez pour responsabilité de Gérer le cycle de paie de A à Z (saisie, contrôle, vérification des bulletins)

  • Assurer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC, licenciements Avantages:

Une rémunération attractive (28-35K€) selon votre profil et expérience

  • Tickets restaurants
  • Un cadre de travail bienveillant et collaboratif
  • Une formation continue pour monter en compétences
  • Une flexibilité (télétravail)
  • Des perspectives d'évolution

Description du profil

Ce que nous recherchons Expérience d'au moins 1 an en gestion de paie, obligatoirement en cabinet d'expertise comptable

  • Maîtrise des logiciels de paie
  • Esprit analytique, réactivité et autonomie
  • Un bon relationnel et un sens aigu du service client

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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