Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste
Vous serez en charge d'un portefeuille client multi-conventions et aurez pour responsabilité de Gérer le cycle de paie de A à Z (saisie, contrôle, vérification des bulletins)
- Assurer les entrées et sorties des salariés (DPAE, contrats, STC, licenciements Avantages:
Une rémunération attractive (28-35K€) selon votre profil et expérience
- Tickets restaurants
- Un cadre de travail bienveillant et collaboratif
- Une formation continue pour monter en compétences
- Une flexibilité (télétravail)
- Des perspectives d'évolution
Description du profil
Ce que nous recherchons Expérience d'au moins 1 an en gestion de paie, obligatoirement en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de paie
- Esprit analytique, réactivité et autonomie
- Un bon relationnel et un sens aigu du service client
Données marché — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)