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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Thionville, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions Gestion d'un portefeuille client varié de l'entrée à la sortie des salariés

Conseil Clients

Ce que le cabinet vous propose Contrat : CDI, 35h annualisées

Rémunération : entre 32KEUR et 45KEUR selon votre profil

13ème mois

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Horaires flexibles

Logiciels utilisés : SILAE

Les plus du cabinet Un cabinet à taille humaine : Vous intégrerez une équipe conviviale et un pôle social composé de 4 personnes

Une relation client de proximité : Vous serez en contact direct avec une clientèle locale, ce qui vous permettra de développer une véritable relation de confiance et de proximité.

Un environnement de travail moderne et stimulant : cadre bienveillant, locaux agréables, et ambiance propice à l'épanouissement

Bienveillance et bonne entente : la Direction du cabinet met un point d'honneur à veiller au bien-être de ses collaborateurs. Une attention est portée pour que chacun travaille dans la bonne humeur.

Description du profil

Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

  1. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange.
  2. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
  3. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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