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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Vos missionsVous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel composé de TPE et PME Établissement et contrôle d'environ 300 bulletins de paie par mois pour des dossiers BIC, BA et BNC Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux Veille sociale et suivi des évolutions légales et conventionnelles Accompagnement des clients sur leurs questions courantes en matière de paie.

Les conditions proposées CDI à temps plein, basé à Strasbourg Rémunération à partir de 30 000 EUR brut annuel, versée sur 13 mois, à préciser selon votre expérience Tickets restaurant, complémentaire santé et retraite complémentaire Primes de cooptation et d'apport d'affaires Billetterie en ligne, chèques cadeaux et événements d'équipe.

Description du profil

Votre profil

Diplômé en paie, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi conventionnel. Vous maîtrisez Quadra Paie et Sage et êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille. Rigueur, discrétion et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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