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M1507 · HAYS France

Gestionnaire paie H/F

Description du poste

Rattaché au Responsable Paie, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :

  • Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie
  • Préparation et transmission des soldes de tout compte
  • Accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin
  • Établissement des DSN
  • Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes de prévoyance, retraite et mutuelle
  • Participation aux projets de l'équipe : gestion des temps, évolution du SIRH
  • Collaboration avec les services comptabilité et contrôle de gestion pour assurer le suivi des dossiers

Profil recherché

  • Formation supérieure, minimum Bac +2 en ressources humaines ou en comptabilité de type BTS Gestion et Comptabilité.

  • Expérience minimum de 2 ans, idéalement acquises en cabinet comptable ou au sein d'une entreprise gérant plusieurs sites et conventions collectives.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et particulièrement Excel.

  • Vous êtes autonome, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe.

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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