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M1507 · Winsearch

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en multi-convention, vous permettant de développer une véritable expertise sur votre environnement juridique et social.

Vos principales missions seront Établir les bulletins de paie et contrôler leur conformité sur Isapaie Réaliser les DSN et déclarations sociales Gérer les entrées et sorties des salariés Préparer les contrats et documents liés à l'administration du personnel Assurer le suivi des absences, arrêts de travail et congés Répondre aux questions courantes des clients en matière de paie Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires liées à votre convention collective

Rem : 36 à 42K sur 39H

Description du profil

Vous disposez d'une expérience significative en gestion de paie en cabinet comptable

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez travailler dans un environnement où les process sont clairement définis, alors Postulez !

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000 €

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200 €

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800 €

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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