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M1507 ·

Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste

Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Gestionnaire paie (H/F) Rattaché(e) au service rh, vos principales missions en binôme seront Assurer la gestion complète de la paie sur le logiciel Gérer la saisie et le suivi des temps via l'outil Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation en vigueur Gérer un volume important de soldes de tout compte liés à l'activité saisonnière Contrôler les variables de paie et garantir leur fiabilité Participer aux tâches administratives liées à la gestion du personnel Maîtrise du logiciel de paie (idéalement CEGID HRU) et connaissance d'un outil de gestion des temps (EURECIA est un plus Bonne capacité d'organisation et rigueur, notamment dans un contexte de fort volume Autonomie, réactivité et sens des priorités Aisance avec les environnements dynamiques et les périodes d'activité Poste en 39 heures. Pas de congés sur cette période. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Données marché — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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